Charte éthique du CRIC
Collectif de Réflexion et d’Initiative Citoyenne
• Respect et politesse.
Insultes, invectives, injures, harcèlement, dénigrement et propos de nature diffamatoire, envers tout adhérente ou adhérent, comme envers le CRIC et son équipe, n’ont pas leur place. Sera considéré comme du dénigrement toute contribution ayant pour objet d’attaquer la réputation d'un.e participant.e, de médire sur son compte, d’en parler avec malveillance, et de manière répétitive.
• Vie privée.
La divulgation d'informations relevant de la vie privée d’adhérent.e ou de toute autre personne, la divulgation d’informations permettant l'identification nominative et précise d’un adhérent usant d’un pseudonyme, la diffusion des adresses postales, électroniques et numéros de téléphone personnels de quiconque est interdite.
• Liberté d’expression.
L’expression de chacun doit être dénuée de tout. :
- propos à caractère raciste, xénophobe, révisionniste, négationniste ;
- propos injurieux, diffamatoires, discriminants :
- envers une personne ou un groupe de personnes, en raison de leur origine, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, à une religion ou un parti politique ;
- envers une personne ou un groupe de personnes, en raison de leur sexe, de leur orientation sexuelle ou de leur handicap ;
- portant atteinte à la vie privée, ou à la réputation et aux droits d’autrui ;
- propos portant atteinte à la dignité humaine ;
- provocation à la violence, au suicide, au terrorisme et à l'utilisation, la fabrication ou la distribution de substances illégales ou illicites ;
- provocation, apologie ou incitation à commettre des crimes ou des délits et plus particulièrement des crimes contre l'humanité ;
- publicité commerciale ;
- fausses nouvelles ou mensonges.
L’Association est indépendante et neutre sur les plans « syndical » et « confessionnel ». Elle se réserve le droit d’émettre, de développer et de soutenir toute position ou projet politique qui concerne son action.
Suivi.
La charte est validée par le Conseil d’Administration et adoptée en Assemblée Générale. Elle est remise à chaque membre de l’Association.